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出产部展开师徒结对、“以老带新”勾当
2010年9月1日,出产部在车间三楼集会室召开师徒结对签约典礼,典礼由总司理助理兼出产部司理蒋建良掌管,各工序共20对师徒参与。
蒋建良在签约典礼上指出,师徒结对勾当是公司的良好传统,这不只仅是门徒教门徒的进程,也是门徒发明本身缺乏的机遇,完成了门徒自我熬炼前进和门徒进修生长的共赢。师徒干系也不是纯真的讲授干系,而是相互进修、配合前进的干系。
结对的20对师徒要当真实行响应的职责和责任:门徒要正视言传言教,有针对性地传授、指点;正视培育门徒的理论才能,在现实操纵、营业理论上多下工夫;正视门徒的思惟勾当,灌注贯注准确的指点思惟,实时改正不良风尚。门徒要尊重门徒,碰到题目要谦虚请教,勤恳尽力、吃苦研究,慢慢堆集岗亭任务经历。
公司非常正视师徒结对勾当,对及格的门徒及优异的门徒赐与丰富的嘉奖。师徒结对作为建立进修型企业、晋升职工本质工程的主要手腕之一,既是增强了职工步队扶植的须要,也是鞭策又快又好成长的理论。
出产部 张祯法