作为2013年度班处长培训内容的跟尾和延长，为期两天的2014年度班处长专项系列培训于5月11日在公司生态园开班，来自公司各部分的全部班处长到场了培训。
    本次培训的首要内容涵盖了班处长的自我认知、班处长的位置和感化、班处长应具有的办理本质、若何与员工相同、负面题目的正面思虑等。公司出格礼聘了资深专业讲师环绕“性情色采阐发与有用的办理相同”停止了具体的讲授，讲师连系现实案例、互动答题等体例体系阐发，赞助班处长们晓得四大色采人群的分类及特点，更清楚地领会本身的优错误谬误，学会客观阐发题目、换位思虑懂得，周全把握与差别性情的人相处的技能，和办理差别性情员工的体例方式。
    作为中超扶植成长的新力量，班处长在平常任务中起着承先启后的感化，晋升班处长的办理才能和程度，充实阐扬他们的潜能，对公司成长而言是不可或缺的主要关键，堪称无足轻重。本次培训，公司带领高度正视，总司理张乃明更是亲身到场培训全程，他寄语泛博班处长以此次培训为契机，不时晋升自我、立异办理、力图冲破，自发把培训的内容和收成与现实任务无机连系、畅通领悟贯穿、学乃至用，实在加强任务的前瞻性、自动性和迷信性，不时加强做好本职任务的才能，从而进一步进步本身和部分的任务效力，为公司成长再立新功。

中超电缆 行政部
2014-5-13

总司理张乃明到场到互动课程中