News >>
Company news
> Home > News
公司展开入职半年员工跟尾培训
为激起员工的任务主动性和高度的仆人翁精力,尽力打造连合、敬业、协调的企业文明,构成连合合作、敬业抢先的协调空气,使员工在公司任务加强家的归属感,6月28日,公司构造入职半年的员工停止了一次跟尾培训。
培训课程支配了员工职场压力的心思疏浚沟通,让员工学会安康糊口,专心感触感染幸运;经由过程展开员工与薪酬专员面临面交换勾当,让员工进一步领会公司的薪酬轨制及“五险一金”的相干政策;经由过程填写查询拜访问卷、召开漫谈会,使公司更加周全地领会员工入职半年后的所思所想、代价取向和志向寻求,为改良任务堆集了第一手材料。
作为年度培训任务中的立异之举,这次培训,增进了员工投入任务、计划职业生活生计的主动性,参训员工表现,将把公司的愿景和任务落实到详细的任务中,安身岗亭、敬业贡献,为完成公司成长方针献计着力。
中超电缆 行政部
2013-6-29
培训现场