为了晋升员工的凝集力和向心力，加强职工“义务•虔诚•戴德”的代价观，1月29日，公司人力资本部构造展开了出产部办理职员专项培训，来自出产部的主干员工、机长、工段长、班长等36人参加了培训。
    培训起头前，总司理张乃明特地离开培训班作带动、撮请求、鼓劲头。他号令出产部的下层办理者要勇担义务、斗胆立异，冲破传统思惟，充实发掘本身潜力，摸索新的更有效果的办理形式，宁静、优良、高效地实现各项使命。预会职员都遭到了极大的鼓励，培训班也正式拉开了帷幕。培训分为三个关键，别离为《义务与戴德》、《从虔诚到敬业》、《当幸运来拍门》，经由过程相干现实和现实案例的连系，指导参训职员明白使命职责、酷爱使命岗亭、忠于企业。而培训中交叉的“群龙聚会”等小游戏更是寓教于乐，使参训者在轻松兴奋的空气中学到了常识。
    培训竣事前，副总司理霍振平做总结发言，他充实必定了2012年出产部获得的成就，同时也提出了更高的请求，他但愿出产部下层办理职员不时晋升综合本质，立异办理体例，努力岗亭立功，再接再砺，拼搏朝上进步，为出产部2013年各项使命美满实现作出新的更大的进献。

中超电缆 人力资本部
2013-2-5