4月12日上午，中超控股旗下子公司中超电缆第一届“青蓝工程”师徒结对签约典礼在公司15楼集会室进行。来自各条线的46对师徒在大师的见证下慎重签下结对和谈。

师徒签约

合影纪念

       本次签约典礼由中超电缆人力资本部周能司理掌管召开，中超电缆总司理助理许宝东宣读结对师徒名单，师徒代表作表态讲话。中超团体党委副布告许珍新颁发主要讲话，她表现，师徒结对和谈的签定有用增进了师徒两边的配合生长与前进，门徒经由进程不时的进修、熬炼，疾速生长为公司的营业主干。许布告同时夸大了门徒们“传道、受业、解惑”的职责，请求门徒们增强义务感，从严带徒，各个方面关爱门徒。同时，许布告请求人力资本部与总司理任务部增强进程办理，不时增强完美机制，真正将“青蓝工程”扶植成为公司人材梯队的无力推手。

中超团体党委副主席许珍新

       最初，中超电缆总司理霍振平作总结讲话，他以为，师带徒不只仅逗留在“术”的层面，更要深切到“德”的层面，请求门徒们身先士卒、领先垂范，动员晋升门徒的任务义务感，增强门徒的敬业心；门徒们要谦虚受教、爱护保重机遇，尽快生长为可以或许独当一面的人材，做到后来居上而胜于蓝。他号令一期师徒结对勾当竣事后根据门徒的手艺品级水平的分别从头婚配门徒，同时也但愿可以或许有更多的中层、高管到场到师带徒勾当中来。

中超电缆总司理霍振平

       青年员工是企业的年青血液，是助推企业生长的关头。师带徒和谈的签定加速增进青年员工传承门徒们的“薪火”，生长为手艺主干，传承公司的企业文明精力，将企业生长之火烧的更高、更旺！