7月25日下战书，中超控股旗下子公司明珠电缆人力资本部结合行政企管部、安监部对新入职的13位员工展开了入职培训，以赞助他们更快地熟习任务情况，顺应新的岗亭，进一步领会明珠文明，让大师疾速融入明珠大师庭。

       这次入职培训，为新员工供给了进修平台，鼓动勉励员工在职业生活生计中更好地生长。经由过程旁观企业宣扬片、员工自我先容、相同交换等体例，拉进了员工与企业之间的间隔，促进了相互的友情。

       明珠电缆行政企管部部长卢亚丽扼要先容了明珠的企业文明，对公司《休息规律及查核划定》停止了重点宣贯。明珠电缆人力资本部副部长季雪对公司薪酬福利、培训晋升等相干人事流程停止了讲授。公司安监部部长周跃良重点夸大了九项从业职员宁静须知，并有针对性地对宁静变乱案例停止领会析。

       但愿经由过程这次培训，使明珠大师庭的新成员尽快融入团队，在任务岗亭上完成本身代价，为明珠电缆的成长强大增加新翼。