克日，以“职场压力办理与情感调理”为主题的中层办理职员培训班在多功效集会厅进行，来自公司本部及控股子公司的40余名中层干部参与了培训。
    中层办理职员是高层决议打算的履行者，是下层任务的办理者，是构造中承先启后的中坚气力，这个步队的本质、才能凹凸，很大水平上决议着构造的全体任务面孔。持久以来，公司加强对各级办理职员出格是中层干部的培训任务，环绕进步综合本质，晋升带领力，强化履行力的请求，从完成各项计谋方针的高度动身，重视加强中层办理职员的大局认识、义务认识和团队认识。此次培训，人资部连系公司年度培训打算与后期培训课程相配合，经心筹谋了培训计划，出格约请了国度二级心思征询师陈相俊讲师旨在赞助中层办理职员拓展看法、调适心态，发掘对任务的热忱和乐趣，以更多的正能量、更主动的任务心态带领员工为公司缔造更大的效益。培训经由过程讲堂教学、案例阐发等体例，让大师较好地把握了化解职场压力的方式、情感调理的技能，和培养员工以主动向上、阳光的心态看待任务的关头关键。
    培训班时候虽短，但贴合现实、效果较着，一切参训职员都受害匪浅。大师纷纭表现，要把培训中优游到的内容、遭到的开导很好地应用到现实任务中，安身本职岗亭，以主动向上的立场、高度的义务感，配合为公司更好更快成长进献气力。

中超电缆 行政部
2014-9-17

 

讲师在与中层办理职员一对一互动