为了进步公司员工的相同技术，强化其团队合作才能，6月4日至5日，公司构造全部科员展开了一次以相同技术为主要内容的专项培训，公司各部分200余名科员参与了这次培训。     培训从“相同心思学”、“突破相同坚冰”等方面体系论述了若何停止团队相同和抵触办理，经由过程现实和现实案例的连系使参训员工直观抽象地领会相同的主要性，把握杰出的相同体例方式和技术技术，从而更好地处置好内部与内部的相同题目，加倍超卓地实现本职任务。
    这次培训是本年度系列培训中的一个主要关键，继首期科员培训后，再次获得了泛博员工的好评，良多人认识到了本来任务中在相同关键上存在的缺乏，并表现要把在培训中优游到的内容、遭到的开导应用到现实任务中，有用晋升部分的任务效力和团队凝集力，为中超更好更快成长进献本身的气力。

中超电缆行政部
2013-6-5