为了进步公司员工的相同才能，晋升员工向心力、企业凝集力，8月15日至16日，公司构造了一次以《团队相同与抵触办理》为专题的科员培训，公司各部分近200人参加了这次培训。
    本次培训从“团队的构成因素”、“相同的观点”、“相同的技能”、“抵触的感化”等方面体系论述了若何停止团队相同和停止抵触办理，经由过程现实和现实案例的连系使参训员工可以或许更直观抽象地懂得。
    这次培训是本年度系列培训中的一个关键，经由过程培训，良多员工纷纭表现受害匪浅。在培训专员活跃活跃的讲授中，良多人认识到了本来任务中在相同关键上存在的缺乏，表现要在此后的任务中加倍注重相同方式和技能，从而更好地晋升部分的全体任务效力和团队凝集力，为中超更好更快成长进献本身的气力。

中超电缆行政部
2012-8-17