6月末，公司构造展开了一场题为“做最有代价员工”的主题培训，公司各部分科员分批次参与了这次培训。
    这次培训旨在指导员工酷爱本身的使命，在本身的使命上投入最大的热忱，寻求最好，更好。同时，要敢于承当义务，对分给本身的使命，把它看成一件极其主要任务，分清份量，定时做好，要在使命中重视细节，寻求完善，要恭敬本身的使命，在任何情况下，把敬业当做一种习气，要时辰服膺公司好处，把公司的好处放在首位。
    经由过程培训，良多员工纷纭表现受害匪浅，提出要在此后的使命中加倍严酷请求本身，投入更大的热忱，把使命做好，为企业谋取更多的好处，做一个对企业来讲有代价的不可贫乏的员工。

中超电缆行政部
2011-7-5