为了进一步丰硕员工后代们的暑期糊口，8月12日晚，公司构造了第一批员工及其后代总计62人夜游了常州恐龙园。
     本次勾当共分三批，在工会的主动调和下，本次勾当准备详尽全面、支配公道适当，岂但错开一线员工的任务时候，同时也避开了白天低温气候。在全部游园进程中，亲子间的互动显现出一派其乐陶陶的气象，危险安慰的游乐名目让孩子们渡过了一个充分兴奋的夜晚。
     自建立以来，公司一直承袭“我为中超作进献、中超有我更光辉”的企业文明理念。公司举行贯串整年的关爱职工后代系列勾当，如加守旧勤车，天天接职工后代下学，消除职工放工来不迭接孩子的后顾之忧；“六• 一”节，和员工一路为孩子们过节，让他们倍感关切；关爱之时，不忘鼓动勉励员工后代尽力进修，自2006年，公司便设立中超员工后代专项奖学金，嘉奖那些在小学毕业会考、中考、高登科成就优良，并考入重点黉舍的员工后代。公司一直对峙以报酬本的办理理念，尽力完成员工和企业配合成长的共赢方针。

行政部  倪永健