公司以2007年十月此后录聘的新员工为工具，于2008年3月5日――12日，对150多名员工分两批，停止了各为期三天的严酷的军事练习。全部培训内容丰硕，练习严明，构造有序。
    军训开班上，总司理陈友福做了带动报告，他冗长无力的话语鼓励着全部参训职员的士气。军训时代行政部司理蒋丽隽对参训职员作了公司概略的简介，行政部人力资本专员储旭就公司员工休假等规章轨制做了宣讲。在简单的军训毕业仪式上时，董事长杨飞、总司理陈友福和公司其余带领都参加观看了报告请示扮演。练习训练场上参训员工个个精力饱满、步调强健、举措无力，获得了带领的分歧好评。董事长杨飞请求一切员工在此后的任务中能进修甲士风采，以甲士的请求束缚标准言行，把彼此合作、从命号令的军规带到任务中去，为中超的成长作出应有的进献。