在人资部周到支配下，培训框架公道、内容精辟丰硕。微观层面，有我公司成长史及企业文明先容；办理层面，有6S现场办理常识及公司规章轨制先容；手艺层面，有我公司品质系统及电缆出产手艺请求先容；思惟教导层面，有进步前辈员工任务经历交换；职业糊口生计层面，有《挑衅与机缘》职业计划讲授；互动交换层面，有公司率领为咱们新员工逐一解答任务、糊口中碰到的猜疑。这些培训内容为咱们又快又好的顺应新情况，改变心态，进修技术，更好的投入任务都起到了主要感化。

    在这次培训的进程中，每节课都给我带来了新的思绪和常识。给我印象最深的，是人资部朱司理对于《挑衅与机缘并存》的讲授。挑衅是机缘、机缘也是挑衅;应当化挑衅为机缘，视机缘为挑衅，抢抓机缘，驱逐挑衅。做为“中超人”咱们应与时俱进，每分每秒都要尽力，要把内部的有益前提分秒必争地转化为本身成长进步的能源和气力。

    我已在公司任务快要两个月了，上岗培训让我对公司有了更深的领会，深深地感触感染到进入中超任务是我的侥幸。同时让我对本身有了新的熟悉与斗争方针， 

    “木欣欣以茂发，泉涓涓而始流”我信任在公司率领的准确率领、泛博员工的配合尽力下，中超的将来必将加倍夸姣！    

                                                                    研发中间  彭超